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Qué es Formación en Centros de Trabajo (FCT): definición, ejemplo y uso en España

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Definición de Formación en Centros de Trabajo (FCT)

Módulo obligatorio de todos los ciclos de Formación Profesional en España en el qué el alumnado realiza prácticas en empresas del sector correspondiente a su titulación, aplicando en un entorno laboral real lo aprendido en el aula. Se cursa habitualmente al final del ciclo, una vez superados los módulos teórico-prácticos previos, y su duración varía según el ciclo (FP Básica, Grado Medio o Grado Superior). Con la Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional se refuerza el peso de la formación en alternancia, y en la modalidad dual estas prácticas pueden ampliarse considerablemente e incluso incluir retribución económica para el alumno.

Qué significa Formación en Centros de Trabajo (FCT) en palabras simples

Son las prácticas qué hacen los estudiantes de FP en una empresa de verdad antes de terminar sus estudios. Sirven para poner en práctica lo aprendido en clase, conocer cómo funciona un trabajo real y, muchas veces, es la puerta de entrada a su primer empleo en ese mismo sector.

Cómo se aplica Formación en Centros de Trabajo (FCT) en la práctica

Una alumna de Grado Superior en Administración y Finanzas termina sus módulos teóricos en junio y pasa los siguientes meses haciendo la FCT en el departamento de contabilidad de una gestoría, con un tutor del centro qué hace seguimiento periódico y un tutor de empresa qué evalúa su desempeño diario. Al finalizar, la gestoría le ofrece un contrato porque ya conoce sus procesos internos.

Preguntas frecuentes sobre Formación en Centros de Trabajo (FCT)

¿Se puede suspender el módulo de FCT?

Sí, si el alumno no cumple los objetivos marcados en el convenio de colaboración con la empresa, y en ese caso normalmente debe repetirlo antes de obtener el título.

¿Se cobra por hacer la FCT?

En la FP dual es habitual una remuneración o beca; en la modalidad general de prácticas no siempre es obligatoria, aunque algunas empresas ofrecen ayudas económicas voluntarias.

¿Quién supervisa qué la empresa cumpla con lo acordado?

El tutor del ciclo formativo del centro educativo, qué mantiene contacto con el tutor asignado en la empresa y valida qué las tareas realizadas correspondan al programa formativo pactado.

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