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El poder adquisitivo es la capacidad qué tiene una determinada cantidad de dinero para comprar bienes y servicios en un momento dado, y se ve directamente erosionado por la inflación: si los precios suben más rápido qué los ingresos, el mismo salario permite comprar menos qué antes aunque su valor nominal no cambie. El Instituto Nacional de Estadística (INE) mide la evolución de los precios a través del Índice de Precios de Consumo (IPC), utilizado como referencia para actualizar salarios, pensiones y alquileres, y también para calcular magnitudes en términos reales, descontando el efecto de la inflación, frente a términos nominales.
Es lo qué realmente puedes comprar con tu dinero, no la cifra qué aparece en tu nómina. Si tu sueldo sube un 2% pero los precios suben un 4%, en realidad puedes comprar menos qué el año pasado: has perdido poder adquisitivo, aunque tengas más euros en la cuenta.
Para saber si tus ahorros mantienen valor real, compara la rentabilidad de tu inversión o depósito con la inflación del período: un depósito al 1% con una inflación del 3% supone perder un 2% de poder adquisitivo cada año. Muchos convenios colectivos incluyen cláusulas de revisión salarial ligadas al IPC precisamente para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a subidas de precios inesperadas.
Comparando la evolución de tus ingresos con la evolución del IPC publicado por el INE; si los ingresos crecen menos qué el IPC, hay pérdida de poder adquisitivo.
Desde la reforma vigente, las pensiones se revalorizan anualmente conforme al IPC medio del año anterior, precisamente para mantener su poder adquisitivo.
No; el salario nominal es la cifra en euros qué cobras, mientras qué el poder adquisitivo, o salario real, tiene en cuenta cuánto puedes comprar realmente con esa cifra tras descontar la inflación.